2019年3月7日，四川广安爱众股份有限公司第六次职工（工会会员）代表大会在小平干部学院举行，审议、通过了工会工作报告、行政工作报告、经审委工作报告决议和《违纪违法人员处理实施细则（试行）》，选举产生了第六届工会委员会、经费审查委员会、女工委员会、职工监事和出席爱众集团第二次职代会代表，签订了《职工集体合同》《女职工保护协议》。

   公司领导班子成员、全国五一劳动奖章获得者，来自各个岗位的131名职工代表参加大会，爱众集团公司监事会主席、工会主席欧春生到会指导。

   大会回顾总结了第五次职代会召开以来工会工作的主要成绩和经验，分析了当前工会工作面临的挑战和机遇，明确了今后五年的主要工作任务和措施。

   大会指出，未来五年，工会工作将以“团结带领广大职工，推动公司高质量转型发展，实现国内知名绿色创新型公用事业解决方案服务商”为主线，以实现工会组织全覆盖、专兼职工会干部队伍全配备、扶贫济困送温暖全覆盖为目标，着力实施职工素质提升、职工权益保障、职工扶贫济困、职工精神文化、工会工作自身建设等五大工作体系。

   大会强调，要拓宽职工学习渠道，鼓励职工参与培训学习。对现有的“职工之家”“职工书屋”、图书阅览室等学习阵地进行提质升级，着力改善职工的学习条件。通过以师带徒、技能比武、案例研讨、知识分享等形式开展职工教育培训工作，支持职工利用日常的碎片化时间，登录爱众网络学习平台进行学习，提高职工的业务素质，为公司高质量发展提供人才支撑。

   大会强调，要尝试组建职工文化体育联合会，组建钓鱼、棋牌、舞蹈、文学、篮球等各类职工协会，以协会为单位广泛组织开展小型多样的文化体育活动。努力打造职工活动室、图书阅览室、健身室、职工篮球场、羽毛球场等职工活动阵地，加强文化体育设施建设，满足职工精神文化需求。加强与地方国有文化、文旅企业合作，联合开展寓教于乐、形式多样、内容丰富的文化体育活动，以活动增进企业之间的联系，丰富职工的业余文化生活。

   大会强调，要认真抓好“工人先锋号”创建、劳动模范评比等工作，组织开展“比业务、比奉献”主题活动，注重从生产一线和急难险重工作中发现先进集体和个人，大力营造尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。

   大会号召，面对未来，工会组织肩负的责任重大、使命光荣，面临的任务十分繁重、挑战异常艰巨。在公司党委和上级工会的领导下，在公司行政的支持下，工会组织将始终保持与时俱进的思想观念和奋发有为的工作作风，抓住机遇、迎接挑战，认真履职尽责，为构建和谐爱众，推动公司高质量转型发展而努力奋斗！

   下午6点30分，在圆满完成了各项议程之后，大会在庄严的国际歌声中结束。